近日,钟鑫建设参加2023年度全国市政工程建设优秀质量管理小组活动成果交流会,经过初赛、复赛的激烈角逐,公司三项QC成果在众多优秀成果中脱颖而出,获得一等奖、二等奖、三等奖各1项。 提高人行道透水砖跳色铺装一次验收合格率 该课题以人行道砂基透水砖跳色铺装为研究对象,针对跳色铺装存在的平整度不达标、横缝直顺度偏差大、缝宽不均匀等现象问题进行原因分析,通过调查、试验、测量确认出3条主要要因,并针对性制定了对策措施,保证人行道铺装的整体性和美观性,有效提高了人行道透水砖跳色铺装一次验收合格率。 提高铝模全剪墙体表观质量一次验收合格率 该课题以提高铝模全剪墙体表观质量一次验收合
今年9月是全国第46个“质量月”,为深入贯彻质量强国战略,推广先进管理经验及精细化施工技术,8月31日,由武汉市市政协会主办,钟鑫建设承办的市政工程精细化施工技术培训暨质量观摩会在新五里后堤(洲头南路-锦绣路)项目成功举行,206名来自各市政建设单位技术负责人参加本次观摩。 在钟鑫建设会议室,新五里后堤项目技术负责人宗耀向参会人员对项目的精细化施工做了详细介绍。随后,参会人员分批次前往新五里后堤项目现场进行实地观摩。 新五里后堤(洲头南路-锦绣路)道路排水工程项目全长1662米,包括道路、排水、交通、绿化及照明工程,位于汉阳区洲头街杨泗港片区。该道路是进出杨
近日,由中国施工企业管理协会主办的第八届工程建设行业互联网大会在西安成功召开。本次大会以“融合 赋能 提升”为主题,旨在深入贯彻习近平总书记关于建设数字中国战略部署,加快推进工程建设行业数字化转型、智能化升级,推动企业高质量发展。 会议公布了第四届工程建设行业BIM大赛成果,其中公司高新三路项目部《高新三路改造提升工程BIM技术综合应用》荣获市政公用工程类二等成果。 数字化应用是提升公司竞争力的核心环节,是推动转型升级的现实路径,也是实现高质量发展的重要支撑。公司将以更加饱满的精神状态和创新精神,拓宽技术创新道路,实施创新驱动发展战略,加强核心技术攻关力度,
8月17日-18日,中国施工企业管理协会在武汉召开2023年度工程建设行业文化大会。 会上发布了2023年工程建设企业文化建设优秀案例和企业文化作品竞赛系列优秀名单,钟鑫建设《加强新时代党建工作 积极探索党建+文化新格局》获评工程建设企业文化建设优秀案例,“香港六宝典资料大全一”微信公众号获评工程建设企业文化作品竞赛优秀公众号。 《加强新时代党建工作积极探索党建+文化新格局》 企业文化是企业的灵魂,是推动企业“硬”发展的“软”实力。作为工程建设行业的一支“铁军”,公司始终坚持党建引领,以服务城市建设为职责,以“笃行不殆”的精神面貌,继承和发扬“铁
为加快2023届新员工专业技能成长,满足公司岗位业务需求,充分发挥师父“传帮带”作用,钟鑫建设于8月19日正式举办师带徒拜师活动,组成26组师徒,帮助新员工成长成才。公司党委副书记、总经理卢永红,副书记李艳娥出席活动。 活动开始,总经理卢永红宣读了关于表彰2022届“优秀师徒”的决定,并为代李龙、江继,金晓政、涂恒源颁发2022届“优秀师徒”荣誉证书。优秀师徒分别就过去一年中师带徒工作经验与感悟进行分享。 ▲卢永红(左一
为关注新员工的个人成长,帮助新员工梳理阶段性工作,培育选拔优秀人才,2023年6月,公司组织开展2022届新员工见习期转正系列考核。 无领导小组讨论 6日下午,公司创新组织无领导小组讨论考核,以市政、地铁、房建三大业务板块的共性问题为主,主要考核新员工的专业水平、沟通表达能力、逻辑思维能力以及团队协作能力,通过对新员工在讨论中的表现进行观察,从中发现优缺点,进行针对性的培训培养,提高其工作技能和水平。 新员工考核答辩 14-15日下午,19名见习期新员工在公司大会议室举行考核答辩。 答辩分为个人陈述、现场问答