为满足公司及员工发展需求，钟鑫建设围绕职工发展成长，搭建金字塔培训结构，打造公司特有培训品牌“鑫火计划”，分层级进行人才培训开发，助推企业高质量发展。金秋9月，公司根据发展需求进行培训组织，现回顾如下。

9月回顾

精彩呈现

内训师课程

9月，公司组织内训师课程，内容涉及方案编制快速上手指南，内训师结合自身多年一线工作经验，从具体工作入手，针对实际方案编制所存在问题，与参培人员开展现场互动问答，对方案编制进行了深入讲解。

专业技能培训

各项目部积极组织内部培训，课程内容包括CAD基础教程培训、图纸二次深化培训等。同时，工程技术部、财务部、办公室等职能部门结合项目部及员工需求，组织QC、工法、资产管理、业财沟通等多项专题培训，切实赋能一线，提高员工及项目部工作能效。

综合管理培训

为提升公司中层及以上干部的法律法规意识，保障项目部安全生产，筑牢公司项目一线风控防线，公司以《公司代表权行使及安全生产常见刑事犯罪法律风险防范》为主题，邀请顾问律师开展法务培训。讲师结合具体案例，分析了司法实践中关于印章效力、公司代表权行使的潜藏风险，以及安全生产常见刑事犯罪的防范措施。课程内容与项目实际管理密切贴合，得到了参培人员的积极反馈。