2014年11月3日至5日，我公司召开了青年职工座谈会，旨在了解青年职工思想动态、工作现状，倾听青年职工心声，增强青年职工的主人翁意识，鼓励青年职工为公司的发展献计献策。我公司领导班子成员和公司青年职工参加了此次座谈会。

    座谈会上，工会尹主席首先介绍了此次座谈会的召开目的及意义，使青年职工对此次座谈会有了更深刻的认识。会上气氛非常热烈，各位职工都能积极主动发言，大家畅所欲言，结合本岗位实际就归属感、工作心态、岗位认知、工作经历、自身的职业规划，对公司的发展提出了自己的看法。

    会上，青年职工们主要提出了八个方面的意见和建议，领导班子成员对青年员工提出的问题进行了互动探讨，肯定了青年职工在业务学习、岗位工作、职业发展等方面的思考，明确表示公司将着力解决大家提出的问题，有些未能立即给出明确答案的问题和建议，也将在日后的管理中不断完善，希望青年职工汲取正能量，充分发挥年轻优势，积极主动的学习业务知识，提升业务技能。

    此次座谈会不仅给青年职工搭建了一个沟通的平台，更使青年职工们端正了心态，激发了工作热情。