建设渠路项目部：刘禹希

    十八大刚刚落幕，新的使命和方向将带领我们继续踏上通往未来强国之路。对于发展中的大国而言，这条路虽然漫长，却充满了希望，如果说走在最前面引领方向的是中国共产党，那么紧跟随其后的便是企业。

    回首100年前，武汉曾有过一个影响最大的企业代表，它是历史性的坐标，是汉阳在历史上最具有影响力的企业——汉阳铁厂。于现在的汉阳而言，它的辉煌已成过去，但依然是一份荣誉，它的历史痕迹会以另一种形式生长下去。在历史的长河上，将会不断有新的后浪汹涌而来。

    时光进入20世纪90年代初，一个崭新且充满生机的企业——汉阳市政诞生。他的领导者以“行远必自迩，登高必自卑”的人生态度和精神带领汉阳市政整整走过了20个年头，朝着伟大企业的方向而努力前进着，铁军精神已然变成一路成长的信仰，时刻浇灌在这条充满希望的企业之路上。

    站在21世纪的时间点上，告别了过去传统而守旧的经营模式，企业站在全新的视角，建立新的经营理念和战略。把企业的发展划分成三个阶段：资源、流程、价值观。过去，中国企业一直处于第一阶段，大量的利用和创造资源，对企业发展的根源缺少清晰的认识。在遇到大动荡和大灾难的时候，容易像中风一样崩塌。进入21世纪后，中国加入WTO，通过对历史经验的总结和学习借鉴西方企业发展史，企业渐渐进入第二阶段，流程运作起来。流程，也叫执行文化，要用严格而规范和科学的管理制度来约束不良思想，纠正不良习惯。正所谓习惯改变行为，行为改变态度，态度决定命运。最后一个阶段，建立价值观，是最深层最重要的生命源，决定企业之路能否走的宽阔和长远。她需要企业所蕴蓄的文化去感染和影响，任何一家企业，他们的内心绝对不只追求像鸡一样在地上觅食，而是有翱翔蓝天、站在高处俯视世界的野心。

    在现在的人们心中，文化意识渐渐的涌现，这是时代的进步，是国家的进步，对于当今的企业，企业文化成为广泛关注并重视的课题，企业之路将增添新的养分。深厚的文化影响着企业的生命长度，企业中领袖首先要有自己的企业态度和精神，利用精神的力量，将打拼的团队凝聚在一起，用企业文化影响整个团队的士气。汉阳市政将会把董事长“行远必自迩，登高必自卑”的文化精髓传递给企业的每一个人，用精神支撑企业不断前行。