炎炎七月，钟鑫市政迎来一群新面孔，他们就是2019届新员工，一张张稚嫩且坚定的脸庞透露着他们对于新工作、新生活的向往。为了让新员工尽快融入钟鑫市政这个大家庭，了解公司基本情况，熟悉企业文化，快速转变角色，公司组织开展了为期两天的新员工培训活动，整个培训分为室内培训和户外拓展活动两部分。

   职业引导  赢在起点

2019年7月4日上午8点，钟鑫公司新员工培训会在公司一号会议室如期开展，公司党支部书记、董事长曹元鑫，党支部副书记、总经理卢永红等领导班子成员出席了本次培训，各部门、各项目部负责人以及新员工等50人参加了此次培训会，会议由钟鑫公司办公室主任肖艳霞主持。
    会议伊始，党支部书记曹元鑫同志对2019届新员工表达了亲切的关怀和由衷的欢迎，并结合自身的亲身经历对新员工提出了四点建议：一是提醒新员工找准自身定位，做好人生规划，以崭新心态迎接新的挑战；二是要求新员工在工作中不断挖掘自身潜能，展现自身能力和水平；三是希望新员工在今后的工作中努力学习，不断提升自己；四是希望新员工能在工作中吃苦耐劳，不断磨练自身，融入到工作中去。

党支部书记曹元鑫讲话

    党支部副书记卢永红结合自身的工作经验，用生动的事例表达对新员工的欢迎，并对2019届新员工提出了三点建议：一是希望新员工能转变观念，吃苦耐劳，迅速适应工作环境；二是继续保持学校的优良学习作风，在工作中继续学习进步；三是将工作压力转化为工作动力，奋勇向前。

党支部副书记卢永红分享工作经验

    此外，办公室主任肖艳霞结合PPT阐述了钟鑫公司的基本概况及各项制度规章，希望2019届新员工能快速融入到钟鑫市政这个大家庭中。随后，在一阵阵的掌声中，新老员工通过生动的自我介绍，拉近了彼此间的距离，加深了新老员工的相互认识和了解，更加坚定了新员工拼搏奋斗的信心。接着，各部门负责人简要概述了部门职责及管理制度，部门负责人与新员工面对面，为新员工答疑解惑，更加坚定了新员工与公司共成长、同命运的使命感和责任心。最后，工程技术部为新员工上了一堂生动而精彩的测量课，现场演示了如何操作测量工具及需要注意的细节，并通过试卷笔试和外场实操，真正做到了将理论与实践相结合。

工程技术部为新员工讲解测量工具

融入团队  共同成长

    没有完美的个人，只有完美的团队。为了进一步增强新员工的团队意识，7月5日上午，钟鑫公司新员工培训第二篇章--户外拓展在公司篮球场拉开帷幕，2018届及2019届的51名新员工用激情和毅力，在各项训练中调整心态、转换角色、挑战自我、融入团队。通过对新员工分组、确定组名及口号，开展了团体击球、铁人六项等团队活动，争分夺秒的团体对抗比赛将活动推向了高潮，新员工们挥洒着青春的汗水，热情高涨地投入其中，团队的力量指引着新员工们克服各种困难，勇攀高峰，为集体的荣誉而努力奋斗。

队员们在展示队形

队员们在紧张地分工协作

新老交汇  共创未来

    以旧带新，才能更好地融入职场。在最后的总结阶段，2018届与2019届新员工进行了面对面的交流，18届优秀新员工代表杨飞、刘成等分享了工作经验，他们从入职一年的亲身经历出发，谈到了在工作中要能吃苦、脚踏实地，一线最苦但也最锻炼人，新老员工热烈而真诚的交流，更加坚定了2019届新员工努力拼搏奋斗的决心。

    通过此次培训，新员工对钟鑫公司的管理体制、发展前景有了更深的认识，进一步增强了大家对公司的认同感和归属感；在户外拓展活动中，新员工逐渐打开心扉融入到团队，增强了团队意识，强化了目标感和荣誉感，实现了个人与团队的突破。

    钟鑫公司再一次热烈欢迎新员工的到来，也衷心希望新员工能尽快转变角色，融入到钟鑫市政这个大家庭，发挥自身的价值，为钟鑫市政的发展建设贡献自身的力量！

钟鑫公司 文/图 周飞