从2018年7月告别校园至今，2018届新员工进入钟鑫公司这个大家庭已经四个月时间了，在这四个月的时间里，新员工们奋战在各自的工作岗位，持续学习，不断进步，较好地完成了各自的工作。

为深入了解公司2018届新员工的工作、生活等各方面情况，使他们更快更好的融入钟鑫大家庭，增强新员工们的归属感，2018年11月2日下午2:30，钟鑫市政召开了2018年新员工座谈会。  

整场座谈会气氛轻松、融洽，新员工们由于分配到不同的项目部，彼此间了解不够深入，首先分别进行了自我介绍。随后的发言环节中，新员工们分别从工作感悟、公司建议、职业规划等方面进行了发言。

办公室主任肖艳霞基于公司现行制度及公司发展实际，针对新员工们的工作困惑和职业规划一一进行解答，也对新员工们寄予深深的期望：首先，要主动适应新角色的转变，作为刚刚步入社会的新员工，在面对陌生的工作环境和全新职场角色时一定要积极适应；其次，在面对工作与生活中不能调节的问题时，一定要及时跟公司领导反映，及时解决；最后，要有个人原则，要相信付出与收获是成正比的，没有任何成功是随随便便就能得来的，既要有耐力，更要有定力！

本次座谈会让新员工们对自身定位有了更加清晰的认识，对自身未来职业规划发展方向也更加明确。公司接下来还会继续对新员工成长保持高度关注，开展相关培训，让新员工在钟鑫市政这个平台上更快更好的实现自己的抱负。

（钟鑫市政 王津津 文/图）